3.2 Det nationale kvalitetsprogram

Det Nationale Kvalitetsprogram udgør rammen for Region Sjællands arbejde med at styrke behandlingskvaliteten. Kvalitetsprogrammet består af tre elementer:

• De Nationale Kvalitetsmål
• Lærings- og Kvalitetsteams
• Det Nationale Ledelsesprogram 

Region Sjællands arbejde med De Nationale Kvalitetsmål

Nationalt er der opstillet følgende 8 kvalitetsmål for sundhedsvæsenet:

• Bedre sammenhængende patientforløb
• Styrket indsats for kronikere og ældre patienter
• Forbedret overlevelse og patientsikkerhed
• Behandling af høj kvalitet
• Hurtig udredning og behandling
• Øget patientinddragelse
• Flere sunde leveår
• Mere effektivt sundhedsvæsen

Under de 8 nationale mål er der fastsat 24 indikatorer, som regionerne bliver målt på.

Læs mere om de specifikke indikatorer og se hvor Region Sjælland er placeret

Lærings- og Kvalitetsteams 

Lærings- og kvalitetsteams (LKT) er nationale netværk, som arbejder med at forbedre den kliniske kvalitet og resultater indenfor et konkret område med stor variation og/eller utilfredsstillende kvalitet.

Der etableres op til 2 nye lærings- og kvalitetsteams årligt, som hver løber over en toårig periode. Den nationale Styregruppe for lærings – og kvalitetsteams beslutter ud fra indstillingsrunde på hvilke områder, der nedsættes nye LKT'er.

Regionerne er ansvarlige for at drive de enkelte LKT'er. Én region har det overordnede ansvar som national projektleder, som koordinerer og gennemfører det pågældende LKT. LKT’er kan være tværsektorielle og inkludere kommunale partnere. Et LKT består af klinikere og ledere fra relevante afdelinger/enheder samt en ekspertgruppe med repræsentation fra regioner og evt. kommuner.

Læs mere om de igangværende, kommende og tidligere LKT’er

Det Nationale Ledelsesprogram 

Det Nationale Ledelses program understøtter, at der på ledelsesniveau er konstant fokus på at skabe kvalitetsforbedringer i sundhedsvæsenet, herunder at patientperspektivet inkluderes som en vigtig kilde til udvikling af kvaliteten. Ledelsesprogrammet skal klæde ledere i sundhedsvæsenet på til at lede skiftet fra kvalitetskontrol til fokus på løbende dataunderstøttet læring.

Læs mere om Det Nationale Ledelsesprogram