Kunstig intelligens, Artificial Intelligence eller bare AI – uanset hvad vi kalder det så er der ingen tvivl om at AI-redskaber har potentiale til at revolutionere både sygehus, sundhedsvæsen, psykiatri og socialområde. At udnytte AI’s potentiale starter med at vi får de gode idéer, og her har lederne en væsentlig rolle i at få skabt et miljø, hvor idéerne blomstrer – hvor idéerne bliver frisat. Men i en travl hverdag kan det være meget svært. Det kan være svært at overskue, hvordan man som leder også skal få tid til det og skabe rum til det, og hvad man helt konkret kan gøre når idéerne opstår. Det skal vi tale meget mere om i den her episode.
Vi ser rigtig mange gode eksempler i Region Sjælland på, at den nye teknologi hjælper patienter til, at få en bedre og mere individuel behandling. AI kan bl.a. hjælpe med at gøre diagnoser mere præcise og hurtige, til at skræddersy patientforløb og til at styrke forebyggelse. Samtidig kan AI bidrage til at optimere processer og gør både sygehusvæsen, sundhedsvæsen, psykiatri og socialområdet mere effektivt – og måske kan det være en del af løsningen på de demografiske og rekrutteringsmæssige udfordringer som Region Sjælland står overfor.