Du bliver en del af regionens største arbejdsplads
Vi er mere end 19.000 medarbejdere i Region Sjælland, der hver dag løser opgaver inden for sundhed, psykiatri, regional udvikling og så driver vi en række sociale institutioner. Som ny medarbejder, får du mange samarbejdsflader og kolleger på tværs af regionen.
I Koncern Digitalisering er vi mere end 500 medarbejdere, der arbejder med at skabe moderne digitaliseringsløsninger til gavn for vores kolleger, patienter og borgere i regionen.
Har du spørgsmål til din start i Koncern Digitalisering, så ring til vores sekretariat: 57 87 55 21!
Vores arbejdsplads
I Koncern Digitalisering står vi for udvikling, vedligehold og drift af digitaliseringen i Region Sjælland. Det har vi succes med og næste mål er at være Nordens bedst digitaliserede sundhedsvæsen i 2027.
Vi er en tværgående enhed og er derfor i kontakt med stort set alle områder i Region Sjælland. Koncern Digitalisering ledes af vores enhedsdirektion bestående af vores digitaliseringsdirektør og vicedirektør. Vi har enhedschefer, funktionschefer og teamledere, der er med til at få vores matrixorganisation til at fungere.
Det skal være sjovt at gå på arbejde
Medarbejderne i Koncern Digitalisering har mange forskellige uddannelsesbaggrunde, erfaringer og kompetencer. Vi er alt fra driftsteknikere, til jurister, sygeplejersker, ingeniører, økonomer og supportere ansat. Vejen til Koncern Digitalisering er ikke nødvendigvis en it-uddannelse. Det skaber en faglig spændende og dynamisk kultur med gode netværks- og udviklingsmuligheder.
Vi lægger vægt på at være gode kolleger, der er åbne over for forskelligheder og forandringer. Derfor er vores hverdag præget af sammenhold og god stemning.
Vi prioriterer flere sociale aktiviteter i løbet af året. Udover morgenmad i vores KD Café hver fredag, så har vi fredagsbar, DHL, gå-hjem-møder og julefrokost. Hver anden fredag afholder vi også vores fælles medarbejdermøde KD Connect.
Den gode start i Koncern Digitalisering
På din første arbejdsdag i Koncern Digitalisering, bliver du mødt af din kommende leder og nærmeste kolleger. Sammen vil de introducere dig til arbejdspladsen og dine arbejdsopgaver. Du vil deltage i forskellige onboardingsaktiviteter, hvor du bliver introduceret til arbejdsgange, vores organisation og møde andre nyansatte.
Samtidig får du adgang til vores KD-intranet, hvor du finder en lang række informationer, der gavner din start i Koncern Digitalisering.
Vi arbejder med seks principper
-
Vi har altid øje for kunden, når vi løser en opgave
-
Vi tager ansvar for alle opgaver, der lander hos os
-
Vi træffer beslutninger så tæt på den faglige kompetence som muligt
-
Vi bringer vores kompetencer og viden i spil - vi venter ikke på at blive spurgt
-
Vi er altid nysgerrige på om andre kolleger i KD kan øge kvaliteten i opgaveløsningen
-
Vi laver fejl og vi lærer - hele tiden
Det er med udgangspunkt i vores principper, at vi bliver i stand til at gøre store ting sammen. Og det betyder, at du kommer til at lære. Meget.
Lidt praktiske forhold
Adgangskort
Som ansat i Koncern Digitalisering skal du have et adgangskort med foto. Kortet skal altid bæres synligt, når du er på regionens lokationer. Du skal derfor en tur i fotoboksen, så du kan få taget et foto og forbi Teknisk afdeling og hente dit nye kort.
Hvis du har gæster på besøg i Ringsted, så skal de indskrives i sekretariatet og udstyres med et gæstekort.
Kantine
Vores kantine er åben i tidsrummet 11:00 - 13:00. Kantinen er pengeløs, så du skal betale med kreditkort. I tidsrummet 13:20 - 13:30 kan du benytte dig af kantinens madspildskoncept "Too Good To Go". Du er naturligvis også velkommen til at tage din egen frokost med.
Kaffe, te og frugt
Vi har flere kaffeautomater, et stort udvalg af te samt en frugtordning.
Parkering
Vi har mange parkeringspladser, hvor du kan holde ubegrænset. Særligt vores vores hovedindgang på Ærtekildevej 1 er der mange. Vi har også el-ladestandere på parkeringspladserne.
Transport
Stationen ligger ca. 15 minutters gang fra arbejdspladsen. Du kan også tage bussen fra stationen. I Koncern Digitalisering har vi også cykler og biler du kan låne til tjenestelige formål.
Tobaks- og nikotinfri arbejdsplads
Region Sjælland er en tobaks- og nikotinfri arbejdsplads. Det betyder, at du ikke må ryge i arbejdstiden.
Vi glæder os til at byde dig velkommen
”Du bliver en del af en spændende arbejdsplads i rivende udvikling og med store ambitioner. Jeg glæder mig til at blive én af dine kommende kolleger - og møde dig til vores introdag "Velkommen til Koncern Digitalisering."
– digitaliseringsdirektør Jan Kold.